Okres wdrażania projektu: 01.01.2008-31.12.2014
Cel projektu:
- zmniejszenie dysproporcji w równym dostępie ro rynku pracy oraz w drożenie działań aktywizujących
- ułatwienie dostępu do rynku pracy
- wzrost aktywności zawodowej
- zwiększenie liczby podmiotów gospodarczych w województwie wielkopolskim
Rodzaj wsparcia:
- szkolenie
- staż
- jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarcze
Krok do kariery
| Nazwa programu | Program Operacyjny Kapitał Ludzki |
| Numer i nazwa Priorytetu | VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich |
| Numer i nazwa Działania | 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie |
| Numer i nazwa Podziałania | 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywność zawodowej osób bezrobotnych |
| Wartość projektu systemowego w latach 2008-2014 | I – XII 2008 2 702 183,76 zł I – XII 2009 2 108 699,60 zł I – XII 2010 3 179.227,60 zł I – XII 2011 1 088 155,20 zł I – XII 2012 1 295 020,35 zł I – XII 2013 2 147 610,90 zł I – XII 2014 3 173 150,00 zł |
| Ilość osób bezrobotnych objętych projektem w latach 2008 - 2014 | 2008 – 385 os. 2009 – 95 os. 2010 – 293 os. 2011 – 113 os. 2012 – 182 os. 2013 – 246 os. 2014 – 370 os. |
Projekt systemowy „Krok do kariery" został przygotowany przez PUP Krotoszyn. Jego realizacja obejmować będzie lata 2008 - 2014 w podziale na roczne odcinki realizacyjne.
Skierowany jest do osób bezrobotnych województwa wielkopolskiego, a zamieszkujących na terenie powiatu krotoszyńskiego.
Do udziału w projekcie zapraszamy przede wszystkim:
- osoby powyżej 50 roku życia
- osoby niepełnosprawne
- osoby do 25 roku życia
- osoby, które przez 0.01.2013 utraciły pracę w sektorze oświaty.
Na rok 2014 zakładamy objęcia wsparciem 370 osób. Zgodnie z kryteriami dostępu, które jako Projektodawca musimy spełnić, by aplikować o środki w ramach Poddziałania 6.1.3, w Projekcie "Krok do kariery" 50% grupy docelowej stanowią osoby do 25 r. ż., i osoby powyżej 50 r.ż oraz 4,86% uczestników/uczestniczek niepełnosprawnych.
W ramach projektu zakwalifikowani mają możliwość odbycia stażu (250 osób), uczestnictwo w szkoleniach (70 osób) oraz rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej (50).
W chwili obecnej rozpoczynamy rekrutację do udziału w stażach i szkoleniach, oraz przyjmujemy wnioski na pozyskanie jednorazowych środków na podjecie działalności gospodarczej.
Bilans projektu
w okresie 01.01.2008-31.12.2012 w projekcie:
| rozpoczęły udział | zakończyły udział | przerwały udział | ||||||
| K | M | Ogółem | K | M | Ogółem | K | M | Ogółem |
| 1262 | 774 | 2036 | 1184 | 739 | 1923 | 78 | 35 | 113 |
| Stopień realizacji wskaźnika | Osiągnięta wartość kumulatywnie w okresie 01.01.2008-31.12.2012 | ||
| K | M | Ogółem | |
| Liczba osób, które odbyły staż | 135 | 48 | 181 |
| Liczba osób, które odbyły szkolenie | 2 | 12 | 14 |
| Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej | 11 | 40 | 51 |
W latach 2008-2013 organizowaliśmy szkolenia o następującej tematyce:
- Pozyskiwanie środków przez producentów rolnych, przedsiębiorców oraz jednostki samorządowe w ramach PROW 2007-2013
- Kurs samodzielnych księgowych z zastosowaniem komputerów w księgowości
- Specjalista ds. kadr i płac
- Drwal - operator pilarek
- Kurs prawa jazdy kat. C, E oraz dla kierowców wykonujących transport rzeczy
- Kurs spawacza metoda Mag i TIG
- Podstaw przedsiębiorczości
- Operatora ładowarko - koparki
- Operatora obrabiarek skrawających
- Kurs kierowcy wózków jezdniowych z napędem silnikowym
- Fryzjer - stylista
- Kurs obsługi maszyn piorąco- czyszczących
- Operator maszyn i urządzeń odlewniczych
- Kurs florystyczny
- Kurs autokreacji i świadomego rozwoju z wykorzystaniem komputerów w procesie aktywnego poszukiwania pracy
Niniejszy projekt ma na celu wdrożenie działań pozwalających na trwałe aktywizowanie osób bezrobotnych oraz zmniejszenie dysproporcji w nierównym dostępnie do rynku pracy. Bezrobotni podniosą swoje umiejętności aktywnego radzenia sobie na rynku pracy. Dzięki realizacji projektu umożliwione zostanie zdobycie nowych kwalifikacji i doświadczeń zawodowych oraz założenie jednoosobowej firmy. Podniesiona zostanie świadomość społeczna dotycząca działalności publicznych służb zatrudnienia, jak i możliwości jakie daje Europejski Fundusz Społeczny oraz Unia Europejska.
Projekt jest zgodny z tematem horyzontalnym dotyczącym zasady równości szans, nawiązuje do koncepcji społeczeństwa informacyjnego. Ponadto charakteryzuje się pozytywnym wpływem na rozwój lokalny powiatu krotoszyńskiego i społeczno - gospodarczy regionu wielkopolskiego.
