Zmianie uległy zasady i stanowiska obsługi osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Każda osoba zarejestrowana w PUP otrzymuje własnego doradcę klienta.
Każda osoba bezrobotna chcąca skorzystać z danej formy wsparcia oferowanej przez Urząd musi posiadać profil pomocy określony przez doradcę klienta, oznaczający właściwy ze względu na potrzeby bezrobotnego zakres form pomocy określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. z 2013r., poz. 674, ze zm.).
Ustawa przewiduje trzy profile pomocy i formy pomocy stosowane w ramach tych profili:
1) profil pomocy I – oparty na aktywności. Urząd Pracy udziela wsparcia osobie, dla której przewidziano I profil pomocy poprzez:
- pośrednictwo pracy,
- a także w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe lub następujące formy pomocy:
- szkolenia i koszty egzaminów (art. 40 ust. 1 i 3a),
- zwrot kosztów przejazdu (do 12 m-cy) z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub przez okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego (art. 45),
- bezzwrotne środki na podjęcie działalności gosp. ( art. 46 ust. 1 pkt 2),
- świadczenie aktywizacyjne za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed rejestracją w PUP jako bezrobotny zrezygnował
- z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osoba zależną ( art. 60b);
- udzielenie pożyczki na podjęcie działalności gosp. art. 61e pkt 2 (pożyczek udzielają oraz usługi doradcze i szkoleniowe zapewniają pośrednicy finansowi wybrani przez Bank Gospodarstwa Krajowego;
- przyznanie bonu szkoleniowego, stanowiącego gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenie kosztów z tym związanych – dotyczy wyłącznie bezrobotnych w wieku do 30 roku życia (art. 66k);
- przyznanie bonu stażowego, stanowiącego gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy – dotyczy wyłącznie bezrobotnych w wieku do 30 roku życia(art. 66l)
- przyznanie bonu zatrudnieniowego, stanowiącego dla pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego, w wieku do 30 roku życia, któremu Powiatowy Urząd Pracy przyznał ten bon (art. 66m);
- przyznanie bonu na zasiedlenie, w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przez bezrobotnego, będącego w wieku do 30-go roku życia, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania (66n);
2) profil pomocy II – skoncentrowany na wsparciu , przewiduje usługi i instrumenty rynku pracy, przewidziane w Ustawie o promocji (…), działania aktywizacyjne zlecone przez Urząd Pracy oraz inne formy pomocy z wyłączeniem Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a;
3) profil pomocy III - profil eliminujący oddalenie, w ramach którego przewiduje się:
- zorganizowanie, przy współpracy z ośrodkami opieki społecznej, Programu Aktywizacja i Integracja, (art. 62a ustawy), polegającego na organizacji dla osób objętych programem BLOKU AKTYWIZACJA – czyli przygotowanie do lepszego radzenia sobie na rynku pracy, poprzez wykonywanie prac społecznie użytecznych (art. 73a ustawy) na rzecz gminy (10 godz. tyg.) orazBLOKU INTEGRACJA, w ramach którego osoba bezrobotna objęta zostanie usługami reintegracyjnymi i specjalistycznymi, służącymi kształtowaniu aktywnej postawy w życiu społecznym i zawodowym, np. grupowe poradnictwo specjalistyczne, warsztaty trenerskie i grupy wsparcia (10 godz. tyg.),
- działania aktywizacyjne zlecone przez Urząd Pracy, programy specjalne, skierowanie do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zakładanej przez osoby prawne oraz w uzasadnionych przypadkachporadnictwo zawodowe.
Odmowa bez uzasadnionej przyczyny udziału w działaniach w ramach Programu Aktywizacja i Integracja, realizowanych przez powiatowy urząd pracy, inne podmioty na jego zlecenie lub przez ośrodek pomocy społecznej, skutkuje pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres:
a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.
UWAGA!
Starosta, pozbawia statusu bezrobotnego który nie wyraził zgody na ustalenie profilu pomocy; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres :
a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.
Zastosowanie form pomocy finansowanych (usług i instrumentów rynku pracy) przez Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie, z wyjątkiem dodatków aktywizacyjnych uzależnione jest od posiadanych przez PUP środków finansowych.