Przyjęte sformułowanie priorytetu a) rezerwy KFS pozwala na sfinansowanie kształcenia ustawicznego wyłącznie w zakresie umiejętności ściśle zawodowych, o ile powiązane są one z wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym:   nie przewiduje się finasowania tzw. kompetencji miękkich.  Źródłem analiz do których należy się odnieść jest Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych lub Barometr zawodów na terenie powiatu krotoszyńskiego bądź województwa wielkopolskiego.
Urząd będzie rozpatrywać wnioski przy uwzględnieniu wyników najbardziej aktualnych badań/analiz, takich jak:

Wymienione dokumenty są dostępne na stronie internetowej Urzędu – krotoszyn.praca.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej naI piętrze w siedzibie PUP Krotoszyn.
W przypadku priorytetu b) Rady Rynku Pracy środki rezerwy KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 45 roku życia (zarówno pracodawcy, jak i pracownicy). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. jednostki organizacyjne, chociażby nie posiadały osobowości prawnej, a także osoby fizyczne jeżeli zatrudniają co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę.
O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się pracodawcy mający siedzibę bądź miejsce prowadzenia działalności gospodarczej na terenie powiatu krotoszyńskiego.
W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, Urząd wyznacza pracodawcy termin od 7 do 14 dni do jego poprawienia.
Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie lub niedołączenia załączników.