Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie

Od 1 grudnia 2025 r.:

OŚWIADCZENIA O POWIERZANIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI

Wysokość opłaty wynosi 400zł, w związku z powierzeniem wykonywania pracy, za jednego cudzoziemca.

Wpłaty należy dokonać przez Internet albo w banku na wskazany rachunek bankowy

Dane do przelewu:

Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie ul. Rawicka 7b 63-700 Krotoszyn

43 1020 2212 0000 5902 0391 5774

Dowód wniesienia opłaty, musi określać cudzoziemca, którego dotyczy oświadczenie oraz winien zawierać następujące dane:

nazwę podmiotu dokonującego wpłaty – pełna nazwa /imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy,

ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ CUDZOZIEMCA

Wysokość opłaty wynosi 100zł, w związku z powierzeniem wykonywania pracy, za jednego cudzoziemca.

Wpłaty należy dokonać przez Internet albo w banku na wskazany rachunek bankowy

Dane do przelewu:

Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie ul. Rawicka 7b 63-700 Krotoszyn

40 1020 2212 0000 5502 0391 5733

Dowód wniesienia opłaty, musi określać cudzoziemca, którego dotyczy wniosek oraz winien zawierać następujące dane:

nazwę podmiotu dokonującego wpłaty - pełna nazwa /imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy,

Opracowano nowy wykaz dokumentów, które podmiot potwierdzający pracę cudzoziemcowi dołącza do:

Wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową, tj.:

1. cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;
2. cyfrowe odwzorowanie ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – jeżeli cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3. dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową co najmniej raz w ciągu 5 ostatnich lat – jeżeli wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;
4. dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
5. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków –  w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
6. dowód wniesienia opłaty za złożenie wniosku;
7. oraz oświadczenie (druk do pobrania),

że wysokość wynagrodzenia podana we wniosku lub w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;

• że posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;
• czy według jego wiedzy cudzoziemiec, którego dotyczy wniosek albo oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, był prawomocnie skazany za przestępstwo określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. z 2025 r. poz. 383).

Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, tj.:

1. cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy oświadczenie;
2. dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
3. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
4. dowód wniesienia opłaty za złożenie oświadczenia
5. oraz oświadczenie (druk do pobrania),

• że wysokość wynagrodzenia podana we wniosku lub w oświadczeniu  o powierzeniu pracy cudzoziemcowi nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;
• że posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;
• czy według jego wiedzy cudzoziemiec, którego dotyczy wniosek albo oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, był prawomocnie skazany za przestępstwo określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. z 2025 r. poz. 383).

Zmiany wynikają z rozporządzeń wydanych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

• Rozporządzenie z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie wysokości opłat w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (Dz.U. 2025 poz. 1622) - https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/1622 
• Rozporządzenie z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie szczególnych przypadków, w których cudzoziemiec uprawniony do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (Dz.U. 2025 poz. 1620) - https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/1620
• Rozporządzenie z dnia 21 listopada 2025 r. w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową (Dz.U. 2025 poz. 1617) -  https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/1617
• Rozporządzenie z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (Dz.U. 2025 poz. 1629) - https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/1629