Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie informuje, że aktualnie dysponuje
środkami Funduszu Pracy oraz środkami z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, na podjęcie działań aktywizacyjnych:
środkami Funduszu Pracy oraz środkami z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, na podjęcie działań aktywizacyjnych:
Formy wsparcia adresowane do wszystkich bezrobotnych:
- Szkolenie
- Bon szkoleniowy dla bezrobotnych w wieku do 30 roku życia
- Bon na zasiedlenie dla bezrobotnych w wieku do 30 roku życia
w ramach „Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych dla zwalnianych pracowników"
Formy wsparcia adresowane wyłącznie do bezrobotnych, którzy zostali zwolnieni
z przyczyn zakładu pracy:
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Wsparciem w ramach programu dla zwalnianych pracowników mogą zostać objęte, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krotoszynie osoby bezrobotne, które zostały zwolnione w 2023 lub w 2024 roku z przyczyn zakładu pracy, w tym również
w ramach zwolnienia grupowego pracowników zgodnie z ustawą z dnia 13.03.2003 r.
o szczególnych zasadach rozwiazywania a pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 61.)
Przy kwalifikowaniu do udziału w w/w Programie brane są pod uwagę tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy, zawarte w ostatnim świadectwie pracy.
Szczegółowe procedury dotyczące aktywizacji w ramach powyższych form wsparcia dostępne są na stronie internetowej https://krotoszyn.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobraniaw ramach zwolnienia grupowego pracowników zgodnie z ustawą z dnia 13.03.2003 r.
o szczególnych zasadach rozwiazywania a pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 61.)
Przy kwalifikowaniu do udziału w w/w Programie brane są pod uwagę tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy, zawarte w ostatnim świadectwie pracy.
oraz w siedzibie PUP.
Krotoszyn, dnia 18 września 2024 r.
