Nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie

Nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy KFS

Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), z rezerwy w wysokości 13 400,00 zł oraz z limitu podstawowego (puli Ministra) w wysokości 21 500,00 zł. Termin składania wniosków upływa 14 listopada 2025 r. o godzinie 14:00, a dokumenty można składać elektronicznie poprzez portal praca.gov.pl lub papierowo w siedzibie urzędu przy ul. Rawickiej 7B, pokój nr 5. Wnioski elektroniczne muszą być opatrzone podpisem kwalifikowanym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP, przy czym urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarie platform elektronicznych i uszkodzone pliki.

Do wniosku należy dołączyć oferty jednostek szkoleniowych z danymi i podpisem, dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku, odpowiednie oświadczenia dotyczące ubiegania się o środki KFS i otrzymanej pomocy de minimis oraz oświadczenie o spełnieniu priorytetów właściwe dla puli Ministra lub rezerwy KFS, a także kopię certyfikatu jakości realizatora, jeśli występuje. Wszystkie dodatkowe załączniki należy przesłać jako odrębne pliki, ponieważ nie są zawarte w formularzu elektronicznym, a wnioski niekompletne nie będą rozpatrywane. W uzasadnieniu (sekcja IV pkt 4.7) wniosku elektronicznego należy wykazać potrzebę kształcenia, zgodność nabywanych kompetencji z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy oraz zgodność ze wskazanym priorytetem.

Priorytety puli Ministra na 2025 r. obejmują m.in. wsparcie kształcenia w zawodach deficytowych, dostosowanie kompetencji do nowych procesów i technologii, pomoc obszarom dotkniętym powodzią we wrześniu 2024 r., poprawę zarządzania i komunikacji, promocję zdrowia psychicznego, wsparcie cudzoziemców, rozwój kompetencji w sektorze zdrowotnym i opiekuńczym, umiejętności cyfrowe oraz transformację energetyczną, a od kwietnia 2025 r. dodano priorytet dotyczący elastycznego czasu pracy i work-life balance. Rezerwa KFS koncentruje się na wsparciu osób po 50. roku życia, osób z orzeczoną niepełnosprawnością, osób z niskim wykształceniem oraz obszarów i branż wyznaczonych przez powiat na podstawie dokumentów strategicznych i analiz. Podstawą wyznaczenia obszarów wymagających wsparcia są m.in. Regionalna Strategia Innowacji dla Wielkopolski 2030 oraz dane MRiPS-01 za 2024 r., z wyróżnionymi branżami takimi jak przetwórstwo przemysłowe, energetyka, gospodarka wodno-ściekowa, budownictwo, transport i gospodarka magazynowa oraz pozostała działalność usługowa.

Przy ocenie wniosków brane będą pod uwagę zgodność z priorytetami KFS, potrzeby lokalnego rynku, racjonalność kosztów względem rynku, posiadanie certyfikatów przez realizatora, plany dalszego zatrudnienia pracowników oraz dostępność środków KFS. Maksymalny limit dofinansowania wynosi 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika w roku kalendarzowym, kolejność składania wniosków nie wpływa na ocenę, a rozpatrywane będą wyłącznie kompletne wnioski; jeden wniosek może obejmować kilka kursów w ramach tego samego priorytetu, natomiast kursy realizowane w różnych priorytetach wymagają złożenia odrębnych wniosków.

Informacje o wybranych załącznikach

  • KFS_Wniosek _2025:

    Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, zawierający dane identyfikacyjne wnioskodawcy, szczegółowy opis planowanych działań szkoleniowych, kalkulację kosztów oraz informacje o realizatorach i wymaganych załącznikach. Najważniejsze: Powiatowy Urząd Pracy może dofinansować 100% kosztów dla mikroprzedsiębiorstw i 80% dla pozostałych pracodawców pod warunkiem złożenia wymaganych dokumentów, zawarcia umów z uczestnikami oraz obowiązku rozliczenia i ewentualnego zwrotu środków w przypadku nieukończenia kształcenia.

  • zał. lit. a) Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.xlsx:

    Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis to oficjalny załącznik do rozporządzenia służący do zebrania danych identyfikacyjnych, ekonomicznych i sektorowych podmiotu ubiegającego się o pomoc oraz informacji o powiązaniach, działalności i historii otrzymanej pomocy. Kluczową informacją jest obowiązek wykazania i przeliczenia wartości otrzymanej pomocy publicznej i de minimis za ostatnie 3 lata, w tym pomocy przeznaczonej na te same koszty, co umożliwia ocenę uprawnienia, intensywności i zgodności udzielanej pomocy z przepisami krajowymi i unijnymi.

  • zał. lit. h) do wniosku - oświadczenie pracodawcy:

    Załącznik to oświadczenie pracodawcy do wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w którym wnioskodawca deklaruje swój status prawny, finansowy i kadrowy oraz informacje dotyczące karalności, powiązań z usługodawcą i rodzaju planowanych szkoleń. Najważniejsza informacja: wnioskodawca potwierdza, że podane dane są zgodne z prawdą i aktualne, zobowiązuje się do informowania Powiatowego Urzędu Pracy w Krotoszynie o wszelkich zmianach oraz deklaruje brak okoliczności uniemożliwiających przyznanie dofinansowania lub, w razie ich wystąpienia, ich ujawnienie.

  • zał. lit. i) do wniosku oświadczenie o pomocy de minimis.xlsx:

    Załącznik jest formularzem oświadczenia o wysokości uzyskanej pomocy de minimis, przeznaczonym do wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego i zawierającym wskazanie podstawy prawnej. W oświadczeniu podmiot deklaruje, czy w ciągu trzech poprzedzających lat otrzymał pomoc de minimis (w tym w rolnictwie lub rybołówstwie), podaje sumy świadczeń w PLN i EUR oraz dane identyfikacyjne i podpis osoby upoważnionej potwierdzającej zgodność informacji.

  • zał. lit k) do wniosku - oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) o spełnieniu priorytetów tzw. rezerwy KFS w roku 2025:

    Załącznik jest wzorem oświadczenia wnioskodawcy (pracodawcy) ubiegającego się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w ramach tzw. rezerwy KFS na 2025 rok, zawierającym deklaracje spełnienia priorytetów 10–13 oraz pola na dane, daty, podpis i oznaczenie PKD. Kluczową informacją jest obowiązek potwierdzenia przez wnioskodawcę spełnienia kryteriów odpowiedniego priorytetu (wiek powyżej 50 lat; orzeczenie o niepełnosprawności; brak świadectwa dojrzałości/ukończenia szkoły; prowadzenie działalności w wskazanych branżach) oraz dołączenia wiarygodnego uzasadnienia konieczności nabycia nowych umiejętności.

  • zał. lit. j) do wniosku - oświadczenie pracodawcy dot. priorytetów w 2025:

    Oświadczenie pracodawcy ubiegającego się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w którym wnioskodawca deklaruje spełnienie co najmniej jednego z priorytetów „puli Ministra” poprzez wskazanie właściwego priorytetu i zakresu planowanego kształcenia pracowników. Dokument wymaga podania szczegółowych informacji dotyczących wybranego priorytetu (np. nazwa zawodu deficytowego, opis nowych procesów/technologii, numer PKD), daty i podpisu oraz dołączenia odpowiednich potwierdzających dokumentów potwierdzających spełnienie kryteriów.

  • Instrukcja wypełniania wniosku elektronicznego KFS 2025:

    Instrukcja opisuje procedurę składania elektronicznego wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, wskazując podstawy prawne, kryteria uprawnień oraz szczegółowy, krok po kroku opis obsługi formularza w systemie praca.gov.pl. Wniosek musi być przygotowany i podpisany przez osobę uprawnioną w systemie, zawierać komplet danych wnioskodawcy, uczestników, realizatorów, kalkulacje kosztów oraz wymagane załączniki (m.in. program szkolenia, wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje, formularze de minimis), przy czym system automatycznie weryfikuje zgodność adresu urzędu i poprawność danych, a wysyłka następuje po złożeniu ostatniego wymaganego podpisu.

  • Procedura KFS_2025:

    Procedura określa zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, obejmując podstawy prawne, priorytety wydatkowania, działania podlegające dofinansowaniu, warunki kwalifikowalności wnioskodawców, wymagane załączniki, sposób składania wniosków, tryb zawierania umów oraz zasady kontroli i rozliczeń. Kluczową informacją jest, że dofinansowanie pokrywa do 80% kosztów kształcenia (100% dla mikroprzedsiębiorców), nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika, przy jednoczesnym wskazaniu licznych ograniczeń, wyłączeń oraz obowiązków zwrotu i sankcji za nieprawidłowe wykorzystanie środków.

  • zał. nr 3 do procedury - Kryteria oceny..:

    Załącznik nr 3 do procedury Powiatowego Urzędu Pracy w Krotoszynie określa kryteria oraz wieloetapowy sposób oceny wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników. Dokument precyzuje priorytety wydatkowania na 2025 r., zasady oceny formalnej i merytorycznej (etapy I–VI), szczegółową punktację (maks. 100 pkt.) oraz wskazuje, że wnioski niespełniające priorytetów lub wymogów formalnych otrzymują ocenę negatywną i nie są dalej analizowane.

  • zał nr 4 do procedury - Opis priorytetów:

    Załącznik nr 4 określa priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 r. dotyczące dofinansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Zawiera szczegółowy wykaz priorytetów puli podstawowej i rezerwy Rady Rynku Pracy oraz opis kryteriów dostępu i wymaganych uzasadnień — m.in. wsparcie zawodów deficytowych, wdrażania nowych technologii, zdrowia psychicznego, integracji cudzoziemców, kompetencji cyfrowych i transformacji energetycznej oraz priorytety dla osób po 50. roku życia, osób z niepełnosprawnościami i osób z niskim wykształceniem, przy czym o kwalifikowalności wniosków decyduje powiatowy urząd pracy.

  • Zawody deficytowe - powiat krotoszyński:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na zawody w 2025 r. dla powiatu krotoszyńskiego w województwie wielkopolskim. Wskazuje na znaczący niedobór pracowników w grupach takich jak blacharze i lakiernicy samochodowi, elektrycy i elektromechanicy, kierowcy samochodów ciężarowych, lekarze, murarze oraz personel medyczny i psychologowie, a także na deficyt wielu zawodów technicznych i rzemieślniczych.

  • Zawody deficytowe - woj. wielkopolskie:

    Załącznik przedstawia prognozę deficytowych zawodów dla województwa wielkopolskiego na rok 2025. Wskazuje długą listę braków kadrowych obejmującą głównie zawody budowlane (np. cieśle, murarze, dekarze), kierowców, pracowników medycznych (lekarze, pielęgniarki, ratownicy), nauczycieli różnych typów, techników i operatorów maszyn, pracowników logistyki i magazynów oraz specjalistów z zakresu elektryki, elektroniki i księgowości.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy  KFS 

POWIATOWY URZĄD PRACY W KROTOSZYNIE

ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

W ramach naboru dostępne są środki:

 z rezerwy KFS – w wysokości 2769,00 zł,

 

Termin naboru:
10 grudnia 2025 r. do godziny 14:00

Forma składania wniosków:

  • Papierowo – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Krotoszynie, ul. Rawicka 7B, pokój nr 5 (sekretariat).
  • Uwaga: Kształcenie ustawice musi rozpocząc się w grudniu 2025 r.

Zalecamy składanie wniosków online!

Aby złożyć wniosek elektronicznie, należy:

  1. Zalogować się na portalu praca.gov.pl.
  2. Przejść do zakładki Usługi elektroniczne → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Wnioski pozostałe → Wniosek o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS).
  3. Wniosek elektroniczny musi być opatrzony:
    - bezpiecznym podpisem elektronicznym (kwalifikowanym certyfikatem) lub
    - podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.

 Uwaga! Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarie platform elektronicznych oraz niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.


Wymagane dodatkowe załączniki, które należy dołączyć:

  1. Oferty jednostek szkoleniowych (opatrzone pieczęcią lub danymi jednostki wraz z podpisem osoby upoważnionej);
  2. Dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku zgodnie z sekcją VI pkt 1 formularza wniosku.
  3. Oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) ubiegającego się o dofinansowanie ze środków KFS – załącznik lit h);
  4. Oświadczenie wnioskodawcy (pracodawcy) dotyczące otrzymania lub nie otrzymania pomocy de minimis w okresie trzech poprzedzających lat – załącznik lit. i);
  5. ​​​​​​​Oświadczenie wnioskodawcy(pracodawcy) o spełnieniu priorytetów tzw. rezerwy KFS w roku 2025, stanowiące załącznik lit. k);
  6. kopię certyfikatu jakości usług realizatora kształcenia ustawicznego wskazanego we wniosku – o ile posiada

!!! Dokumenty należy dołączyć jako dodatkowe załączniki – nie ma ich w formularzu elektronicznym.
 Wniosek niekompletny (np. brak załącznika lub brak podpisu na załączniku) nie będzie rozpatrywany!

W przypadku składania wniosku w formie elektronicznej należy w uzasadnieniu (Sekcja IV pkt 4.7) uwzględnić potrzebę odbycia kształcenia przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych planów względem osoby objętej kształceniem ustawicznym, zawierając wskazanie zgodności kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy, a także uzasadnienie zgodności zdobytych kwalifikacji z wskazanym priorytetem.

Priorytety wydatkowania środków z rezerwy KFS w roku 2025

Rezerwa tzw. Pula Rady Rynku Pracy:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
  3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Podstawa wyznaczenia obszarów/branż wymagających wsparcia:
– „Regionalna Strategia Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RIS 2030)”, opracowana przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu (grudzień 2020, s. 64–66),
– aktualne dane statystyczne dotyczące zapotrzebowania na zawody i specjalności (załącznik nr 1 do sprawozdania MRiPS-01 „Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodu i specjalności” za 2024 r.).

Wyznaczone obszary/branże:

  1. Przetwórstwo przemysłowe – Sekcja C, działy 10–33
  2. Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych – Sekcja D, dział 35
  3. Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją – Sekcja E, działy 36–38
  4. Budownictwo – Sekcja F, działy 41–43
  5. Transport i gospodarka magazynowa – Sekcja H, działy 49–53
  6. Pozostała działalność usługowa – Sekcja S, dział 95

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd będzie brał pod uwagę następujące elementy:

  • zgodność dofinansowywanych działań z priorytetami wydatkowania KFS,
  • potrzeby lokalnego rynku pracy,
  • koszty usługi w relacji do kosztów podobnych usług na rynku co oznacza, że we wniosku należy przedstawić uzasadnienie wyboru konkretnej formy kształcenia ustawicznego i jej realizacji przez wybranego realizatora z uwzględnieniem porównania cen podobnych ofert,
  • posiadanie przez wybranego realizatora usługi certyfikatów jakości i uprawnień do prowadzenia działalności pozaszkolnej,
  • plany pracodawcy dotyczące dalszego zatrudnienia pracowników objętych wsparciem,
  • ograniczenie finansowe w postaci pozostających do dyspozycji starosty limitów środków KFS.
Limit dofinansowania: maksymalnie 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika w roku kalendarzowym.
Kolejność składania wniosków nie ma wpływu na ich ocenę!
Rozpatrywane będą wyłącznie kompletne wnioski!

Jeżeli wnioskodawca ubiega się o dofinansowanie więcej niż jednego kursu w ramach tego samego priorytetu, może to zrobić w jednym wniosku. W przypadku kursów realizowanych w ramach różnych priorytetów konieczne jest złożenie odrębnych wniosków.

Załączniki

FB

5,6%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec listopada 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 52.630,20 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie


ul. Rawicka 7B
63-700 Krotoszyn

7:00 - 15:00
Godziny przyjęć interesantów: 8:00-14.30

bezpłatna infolinia: 800 200 929